Controle de Ponto & Timesheets integrado ao ADP®
Saiba mais sobre os módulos da integração entre ADP e Oitchau
Oitchau e ADP Workforce Now® auxilia na gestão de tempo e na gestão de jornada de colaboradores
Estrutura organizacional de fácil configuração
Ao integrar as duas plataformas, toda a estrutura organizacional da sua empresa configurada no ADP é automaticamente criada no Oitchau, eliminando o retrabalho de registrar seus colaboradores.
Módulo de novos colaboradores
Esta integração também simplifica o departamento pessoal da sua empresa, reduzindo erros e otimizando processos. Os funcionários podem solicitar a aprovação de seus pedidos de ausência em ambas as plataformas, permitindo que você gerencie facilmente ausências e férias por meio do ADP ou da Oitchau
Módulo de exportação de folha de pagamento
Todos os dados dos funcionários referentes as jornadas de trabalho, ausências e tempo podem ser facilmente exportados do sistema Oitchau e importados para o ADP. Isso permite um fechamento simplificado e otimizado, economizando inúmeras horas no fechamento do mês.
Benefícios da integração Oitchau e ADP
Descubra por que essa integração é a melhor solução para clientes ADP
Controle de ponto e registro de tarefas Multiplataforma
A integração ADP-Oitchau permite que seus funcionários registrem o ponto ou tarefas de trabalho por meio de vários métodos: smartphone, tablet (Kioski) com reconhecimento facial, computador (site, widget do navegador e aplicativo de desktop) ou até mesmo integrado ao REP. Isso proporciona transparência para os funcionários e aumenta a eficiência para o setor de recursos humanos.
Gestão de Jornada com ADP
Com essa integração, o Oitchau recebe todas as informações sobre os horários registrados dos funcionários cadastrados, permitindo que você visualize e gerencie facilmente os registros de ponto de todos os funcionários e aprove ou rejeite as marcações de ponto e solicitações de ausência com poucos cliques.
Assinatura Eletrônica
Feche sua folha de ponto com máxima segurança usando nossa assinatura eletrônica. Após concluir o fechamento do mês, os funcionários podem assinar eletronicamente sua folha de ponto através do celular ou computador. O gerente pode enviar uma cópia digital do relatório de pontos por e-mail, e essas assinaturas têm reconhecimento legal e valor jurídico.