EntrarQuando uma relação de trabalho é encerrada, o aviso prévio é uma das etapas que deve ser seguida por trabalhador e empregador. Mas é necessário ficar atento ao que a lei dita para cada situação!
Atestado Médico: Tire todas as suas dúvidas sobre o assunto!
Ninguém gosta de ficar doente, e o momento de lidar com isso no trabalho pode trazer conflitos. Entenda como evitar dores de cabeça e tudo que diz respeito ao atestado médico.
Direitos da CLT: Saiba mais sobre os principais direitos garantidos pela CLT!
Você conhece as principais leis trabalhistas garantidas pela CLT? É importante que todas as empresas se mantenham informadas e saibam como evitar ações trabalhistas futuras.
Atrasos: aprenda a lidar com essa situação delicada no trabalho!
Se atrasos para compromissos são frequentes na nossa rotina, eles também acontecem quando falamos de trabalho. Entenda a melhor forma de lidar com isso.
DSR: O que você precisa saber sobre o Descanso Semanal Remunerado
O Descanso semanal remunerado é um direito de todo trabalhador CLT garantido por lei. Mas tanto empregadores quanto colaboradores têm dúvidas sobre suas regras. Vamos entender mais sobre elas?
Trabalhar no Feriado? Saiba tudo o que a Lei diz sobre o assunto!
Trabalhar no feriado não é proibido, mas essa jornada tem algumas regrinhas em relação às horas trabalhadas, datas comemorativas religiosas e civis. Quer saber mais? Então confira!
Vale Transporte (VT): como é calculado o valor descontado?
Uma porcentagem do salário de cada colaborador pode ser descontada para garantir o benefício do vale transporte. No entanto, existem regras específicas para isso. Quer saber quais são?
Férias proporcionais: Aprenda como calcular aqui!
As férias proporcionais acontecem quando o colaborador pede antes de completar 12 meses de empresa. Entenda como pode ser pago esse benefício corretamente!
Afastamento pelo INSS: O que o RH deve saber?
Quando ocorre o afastamento pelo INSS por parte de algum colaborador da empresa, dependendo do seu motivo, bem como período de ausência, alguns dos seus direitos são afetados.
Programa 5S: Reestruturação de Processos com foco na Produtividade.
Metodologia 5s: Entenda como funciona o programa 5S e otimize o processo de superestrutura dos processos da sua empresa de maneira eficiente, otimizando a performance dos colaboradores.
Cálculo de rescisão: como fazer? Aprenda a calcular aqui!
A rescisão trabalhista é um tópico que costuma gerar muitas dúvidas tanto em profissionais de RH quanto colaboradores. Aprenda como fazer o cálculo nesse conteúdo.
O que o RH deve saber para pagar o FGTS dos funcionários
Entenda a importância do RH na gestão do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço.
Rescisão indireta: o que é e quando pode ser aplicada?
A rescisão indireta é uma das maneiras de encerrar um contrato entre empresas e funcionários. Nesse caso, é o colaborador quem dispensa a empresa, encerrando o vínculo trabalhista. Entenda mais aqui!
Licença casamento: o que é?
Licença casamento ou licença gala é um direito de todo colaborador CLT. Saiba mais aqui!
O que são horas extras e como calcular?
Um guia prático para você entender o que configura hora extra, quem tem direito e as formas de calcular.
O que é adicional noturno e como calcular?
Guia rápido sobre o Adicional Noturno. Quem tem direito? Como Calcular? Ocorreram mudanças com a reforma trabalhista? Acompanhe nosso conteúdo!
5 tipos de Licenças trabalhistas remuneradas previstas na CLT
Conheça 5 tipos de licenças remuneradas previstas na CLT. Saiba quais são as 6 principais licenças trabalhistas remuneradas e o que diz a legislação (CLT) sobre cada uma delas.
Licença óbito: tudo que você precisa saber
Também chamada de licença nojo, a licença óbito é o período que a empresa concede a um colaborador que perdeu um ente. Entenda tudo sobre a licença óbito, quem tem direito e quais são as regras!
Resumo sobre o que é a portaria 671, O que mudou no controle de ponto?
No final de 2021, houve mudanças no controle de ponto, que foram provocadas pela Portaria 671 e iremos atualizar com as informações sobre essa lei, em um rápido resumo, Confira.
Quais são as principais mudanças nas leis trabalhistas 2022
Com o avanço da tecnologia e do aumento pela melhoria da qualidade de vida em relação ao trabalho, surgiram novos modelos de trabalho que passaram a fazer parte das leis trabalhistas de 2022.