“[…]o RH precisa estar além dos seus muros. Para isso, é preciso conhecer os principais indicadores de negócio, desafios, quem são os concorrentes e quais indicadores é preciso acompanhar para conectar...

“[…] o desafio da liderança não se limita apenas à gestão técnica, mas também à capacidade de compreender e gerenciar as expectativas das novas gerações.” Com 14 anos de experiência na área de Recursos...

“[…] erros de liderança não ocorrem por má intenção, mas por falta de conhecimento específico, o que reforça a necessidade de o RH estar presente, oferecendo suporte e orientação constante.” Com nove...

“Adaptação e transição são cruciais no contexto atual. Estamos vivendo uma mudança geracional significativa no campo de RH.” Com uma sólida formação em Recursos Humanos e quase uma década de experiência na...

“Muito se fala de tipos de gerações no mercado, mas a verdade é que mais do que idade, o que nos interessa é o quanto aquele profissional é um bom resolvedor de problemas. Se ele tem interesse e compromisso...