contratação internacional

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Contratação internacional de talentos: como fazer?

A contratação internacional de talentos envolve o recrutamento de profissionais de diversos países para agregar valor e diversidade às empresas. Este processo é essencial para organizações que buscam inovação...

Amanda Laranjeira

11 Minutos de leitura

Recrutamento e Seleção

cancelamento de admissão

Recrutamento e Seleção

Cancelamento de admissão: como funciona?

O cancelamento de admissão é um tema que pode causar dúvidas nos profissionais de RH, especialmente quando ocorre a necessidade de revogar uma contratação que já foi formalizada e enviada ao eSocial. Assim, já vamos...

Amanda Laranjeira

ilustração cargos em alta

Recrutamento e Seleção

Cargos em alta em 2024: saiba quais são e como contratá-los

Amanda Laranjeira

Recrutamento e Seleção

Job crafting: o que é? E como fazer na empresa?

O job crafting corresponde a um conceito que pode ajudar a transformar a relação que os seus colaboradores possuem com suas respectivas atividades. Não apenas nisso, mas também nas relações entre os próprios...

tech recruiter

Recrutamento e Seleção

Tech recruiter: quem é esse profissional? Saiba mais sobre!

Amanda Laranjeira

lgpd

LGPD no processo de recrutamento e seleção

6 Minutos de leitura

etapas do processo seletivo

Recrutamento e Seleção

Quais são as etapas do processo seletivo? Conheça cada uma delas!

As etapas do processo seletivo são de grande importância para determinar quem serão os colaboradores que passarão a fazer parte da sua empresa. Eles serão os responsáveis pela realização de atividades, impactarão na...

Experiência do candidato

Recrutamento e Seleção

Experiência do candidato: por que o RH precisa investir nisso nas contratações?

Para que não haja muita vazão no processo de recrutamento e seleção, é preciso alinhar as exigências com a experiência do candidato, pois ele também pode desistir e optar seguir com outra empresa. Por isso é importante...

efetivação de estagiário

Recrutamento e Seleção

Como Realizar Efetivação de Estagiário

O contrato de estágio tem um período de renovação que não pode ultrapassar 2 anos no mesmo local, por isso quando a empresa decide manter os serviços do contratado e torná-lo seu colaborador, é necessário que faça a...

modelos de contratação

Recrutamento e Seleção

Principais modelos de contratação de colaboradores e quando usá-los

No momento em que a empresa inicia os processos de seleção de novos colaboradores, o RH precisa identificar quais os modelos de contratação mais adequados às estratégias internas. A empresa irá analisar então se é...

conduzir uma entrevista de emprego

Recrutamento e Seleção

Conduzir uma entrevista de emprego: 10 dicas para aplicar agora!

Conduzir uma entrevista de emprego não é uma tarefa fácil, isso porque os profissionais do RH designados para esse processo devem estar atentos a diversos campos que permeiam a vida profissional e pessoal dos...

atrair talentos

Recrutamento e Seleção

Como atrair talentos e fechar suas vagas de maneira assertiva

Atrair talentos é um dos trabalhos que compete ao setor de Recursos Humanos, mas não apenas isso, para que ele ocorra é necessário o envolvimento de toda a empresa, fortalecendo a sua imagem interna, transmitindo para o...

seguro de vida para estagiários

Recrutamento e Seleção

Seguro de vida para estagiários: como funciona?

O seguro de vida para estagiários faz parte do contrato de estágio. Por isso, quando houver contratação de um trabalhador como esse, é imprescindível que ele esteja sob o foco da empresa. Em caso contrário, poderá...

processo de recrutamento

Recrutamento e Seleção

Como analisar a gestão de performance de seu processo de recrutamento

Quando o RH inicia os processos de recrutamento e seleção, significa que a empresa está em reformulação em seu quadro de colaboradores. E por isso o RH precisa cumprir metas e prazos para o fechamento dessas novas vagas...

Recrutar pessoas para cargo de alto nível

Recrutamento e Seleção

Como recrutar pessoas para cargo de alto nível

Recrutar novos colaboradores e elaborar processos seletivos são tarefas do dia-a-dia do setor de Recursos Humanos, mas essa função fica ainda mais complicada quando à necessidade é de recrutar pessoas para cargo de alto...

Recrutamento e Seleção

Qualidade da contratação: a métrica de recrutamento mais importante no RH

O RH é responsável pelo bem estar e conectividade dos colaboradores com a empresa, e também por demissões e novas contratações, por isso, utilizar métrica de recrutamento permite que consiga identificar a qualidade da...

Comunicação com candidatos

Recrutamento e Seleção

Comunicação com candidatos: ferramentas para facilitar o contato em processos seletivos

No momento em que a equipe de recrutamento e seleção inicia o processo seletivo, inicia com a descrição da vaga, análises de perfis, testes, entrevistas e por último a contratação. Para isso a empresa precisa de uma...

recrutar um talento interno ou externo

Recrutamento e Seleção

Como saber se é melhor recrutar um talento interno ou externo

A gestão de pessoas de uma empresa, tem como tarefas reavaliar posições de colaboradores e cumprir metas de promover promoções e abrir novas vagas, para que o time seja sempre seleto e com novos talentos, por isso é...

feedback para candidatos finalistas

Recrutamento e Seleção

Por que é importante dar feedback para candidatos finalistas?

Em processos de seleção para vagas de emprego, o RH inicia o processo de anúncio da oportunidade com os pré-requisitos e descritivo do que será feito na empresa, mas nem sempre enviam feedback para candidatos finalistas...

funil de contratação

Recrutamento e Seleção

Engajamento de candidatos: como manter ao longo de todo o funil de contratação?

O momento mais esperado de todo candidato, é o da aprovação da sua entrevista, mas com isso surgem diversas expectativas que nem sempre a empresa consegue suprir. E para que o engajamento não acabe no decorrer do...

contratação de candidato

Recrutamento e Seleção

Velocidade na contratação de candidato: veja dicas para seleções rápidas e efetivas

Conquistar velocidade na contratação de candidato pode trazer vários benefícios à empresa. Aliás, isso não se aplica apenas quando há pressa em preencher uma vaga para um projeto importante. Ter processos seletivos...

rejeitam ofertas de emprego

Recrutamento e Seleção

Por que alguns candidatos rejeitam ofertas de emprego?

No mercado de trabalho, é comum que as empresas recebam muitos candidatos interessados nas vagas em aberto. Mas também pode acontecer de alguns candidatos rejeitarem as ofertas de emprego. Pode parecer estranho mas isso...

dados de processos seletivos

Recrutamento e Seleção

Como extrair dados de processos seletivos?

É possível extrair dados de processos seletivos para usar essas informações em favor do desenvolvimento da empresa, da gestão de pessoas e dos processos atuais futuros. Mas como extrai-los de maneira segura e correta...

Checklist Admissional

Recrutamento e Seleção

Checklist Admissional: o que é e para o que serve?

Saiba quais documentos são obrigatórios por lei, para realizar a admissão de novos colaboradores. E também os documentos que não podem ser exigidos.

recrutar profissionais pelo linkedin

Recrutamento e Seleção

Recrutar profissionais pelo LinkedIn: como fazer?

Recrutar profissionais pelo LinkedIn pode ser uma ótima forma de encontrar um público mais qualificado para a sua empresa. A ferramenta oferece várias ferramentas que conectam profissionais e empresas e melhora os...

erros no recrutamento

Recrutamento e Seleção

Erros no recrutamento mais comuns e como evitá-los

Um dos papéis fundamentais do setor de RH é a seleção e contratação de novos talentos para a empresa. Porém, assim como em outros processos, erros no recrutamento também ocorrem. Saiba quais são os erros mais comuns e...

PREÇOS A PARTIR DE APENAS R$ 120/mês

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