Dimensionamento de enfermagem

Leis

Dimensionamento de enfermagem: o que diz a lei sobre a organização das equipes?

O dimensionamento de enfermagem é essencial para assegurar que a quantidade de profissionais disponíveis atenda às necessidades dos pacientes de maneira segura e eficiente. E para os profissionais de RH, isso...

Amanda Laranjeira

8 Minutos de leitura

Leis

Informe-se sobre todas as leis trabalhistas: portarias 1510 e 373, adicional noturno, tipos de escala CLT, adicional de insalubridade e muito mais!

tipos de contrato de trabalho

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Tipos de contrato de trabalho reconhecidos pela CLT

Após a reforma trabalhista, eles passaram por mudanças e, hoje, para elaborar e firmar um contrato entre empresa e colaborador, o gestor precisa conhecer as novas regras. Para ajudá-lo a compreender as novas...

jornada flexível

Jornada & Ponto Leis

Jornada flexível CLT: como funciona essa jornada de trabalho?

De acordo com as Consolidações das Leis do Trabalho (CLT), a jornada de trabalho é de até oito horas diárias, totalizando 44 horas semanais. Dentro desse limite de horas existe a possibilidade de flexibilizar a jornada...

licença clt

Leis

Licença CLT: Quais são as principais e como funcionam?

Para ausentar o trabalho sem prejuízo no seu salário, o colaborador pode solicitar uma licença CLT. Isso significa que há casos em que o colaborador tem o direito de se afastar, de acordo com a previsão de leis...

acidente no percurso

Leis

Acidente no percurso do trabalho com funcionário CLT: entenda!

O acidente de percurso, ou acidente de trajeto é mais um dos dispositivos que sofreram alterações com a reforma trabalhista. Assim, existem algumas pontuações que podem caracterizar ou descaracterizar o acidente como...

marcação de ponto

Leis

Marcação de ponto: mudanças após reforma trabalhista

A marcação de ponto foi um dos pontos que sofreu alteração com a Reforma Trabalhista. Dentre outros itens importantes, novas formas de contratar se tornaram permitidas e tornou-se necessário adotar outras maneiras de...

ilustração FGTS

Leis

FGTS: tudo o que o DP e RH devem saber

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um direito de todo colaborador contratado em regime CLT, inclusive de empregados domésticos. Porém, apesar de ser um direito comum a todos os trabalhadores, muitos ainda...

seguro desemprego

Leis

Seguro Desemprego: Tudo o que você precisa saber!

Você sabe quais são as regras para ter direito ao seguro desemprego? Reunimos, neste artigo, as principais dúvidas sobre o benefício para que fique por dentro do assunto. O que é seguro desemprego? Como o próprio nome...

leis do controle de ponto

Leis

Quais são os riscos por não seguir as leis de controle de ponto?

O controle de ponto eletrônico surgiu como uma maneira eficiente de acabar com a fraude do ponto, além ser um grande facilitador no momento de compor a folha de pagamento, principalmente para garantir que o colaborador...

estagiário

Leis

Direitos do estagiário: Tudo sobre legislação trabalhista para estagiários

Leis trabalhistas existem para que empresas e colaboradores possam ter seus direitos e deveres bem determinados. É importante ressaltar que a legislação trabalhista também engloba os direitos e deveres do estagiário e é...

benefícios para estagiário

Leis

Benefícios para estagiário: quais podem ser oferecidos?

Ao contrário do que se pensa, é possível oferecer benefícios para estagiário, de acordo com Lei do Estágio (Lei 11.788). O estágio deve ser uma extensão do aprendizado e não deve configurar vínculo empregatício com a...

jornada 12x36

Gestão de Projetos Leis

Jornada 12×36: como funciona?

Na jornada 12×36, como o próprio nome sugere, o colaborador trabalha 12 horas seguidas, sendo obrigatório o intervalo intrajornada de uma hora para almoço ou jantar, e tira folga nas 36 horas consecutivas. Nesse...

benefícios clt

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Benefícios CLT: Os principais benefícios do colaborador

A CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) é um documento que faz parte da vida de muitos colaboradores brasileiros os benefícios CLT! Estão registrados todos os trabalhos com carteira assinada que o colaborador...

ilustração de direitos trabalhistas

Leis

Direitos trabalhistas garantidos pela CLT: quais são?

Para que sua empresa atraia e contrata os melhores talentos do mercado, é preciso estar atento aos direitos trabalhistas garantidos pela CLT. Por isso, continue a leitura e conheça os principais direitos do trabalhador...

abono salarial

Leis

Abono Salarial: o que é e quem tem direito?

O abono salarial é um benefício que muitas pessoas têm, mas não estão cientes disto. Todos os anos, milhares de pessoas deixam de sacar o benefício apenas por desconhecerem seus direitos. Neste artigo explicaremos o que...

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Leis

Controle de ponto de empregado doméstico: é necessário?

Uma das questões que frequentemente surgem, durante a contratação de secretários do lar, é a necessidade do controle de ponto de empregado doméstico. Será que é realmente obrigatório? Como fazer isso de forma eficiente...

acordo coletivo

Leis

Acordo coletivo: como fazer? Saiba tudo aqui!

O acordo coletivo de trabalho é uma ferramenta de extrema importância no âmbito das relações trabalhistas, é por meio dele que os trabalhadores podem sugerir pautas para melhorar a vivência profissional. Quando esses...

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Leis

INSS: tudo sobre o Instituto Nacional do Seguro Social

O INSS é um importante órgão federal que se responsabiliza pela garantia de recursos aos trabalhadores em certas situações. Ainda, ele se aplica como obrigação e como prestador de serviços às empresas. Conheça, hoje...

normas brasileiras de contabilidade

Contabilidade Leis

Normas Brasileiras de Contabilidade: entenda mais sobre o assunto

As Normas Brasileiras de Contabilidade, ou NBCs, foram desenvolvidas para que todos os procedimentos contábeis sejam padronizados: por meio delas, os contadores do país inteiro podem se basear nas mesmas regras, que são...

abandono de emprego

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Abandono de emprego: quantos dias configura e o que fazer?

O abandono de emprego representa uma das situações mais complexas e delicadas dentro da gestão de RH, trazendo consigo uma série de implicações legais e operacionais para as empresas. Caracterizado pela ausência...

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Órgão fiscalizador: o que é avaliado na empresa?

O órgão fiscalizador tem o objetivo de garantir que as obrigações trabalhistas e com o FISCO estão em dia na empresa. A gestão contábil é fundamental não apenas no que diz respeito às obrigações fiscais da empresa, mas...

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