férias coletivas

Jornada & Ponto

Férias coletivas: como funcionam e o que diz a legislação?

Se você é um profissional de RH em busca de estratégias para gerenciar períodos de baixa atividade ou planejar recesso em datas especiais, as férias coletivas podem ser a solução. Elas são ideais para momentos...

Amanda Laranjeira

8 Minutos de leitura

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lei de tolerância

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Lei de tolerância – Art. 58 da CLT e o controle de ponto

Você conhece a Lei de Tolerância, descrita no Art. 58 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)? Ela é responsável pela definição legal relacionada ao controle de ponto quanto ao tempo diário de trabalho (ou de não...

escala gerencial

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Escala gerencial: Como aplicar e melhorar sua empresa?

Dentre as tantas técnicas existentes no mundo empresarial e que prometem melhorar as instituições é a escala gerencial. Contudo, o que exatamente é essa técnica e como ela pode auxiliar sua empresa? Confira essas...

controle de ponto

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Controle de ponto: guia completo e atualizado para o RH

O controle de ponto é um dos temas trabalhistas que ainda geram muitas dúvidas, tanto na teoria quanto na prática. Quando essa gestão não é realizada corretamente, a empresa pode enfrentar penalidades significativas...

rotinas de departamento pessoal

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Rotinas de departamento pessoal que irão melhorar seus indicadores

Como saber se a forma como a sua empresa administra pessoas está tendo um bom resultado? As rotinas de departamento pessoal, assim como de qualquer outro devem ser mensuradas quanto aos seus resultados, já que o...

Registro de ponto por exceção

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Registro de ponto por exceção: quais são as regras?

O registro de ponto por exceção foi definido para que as empresas pudessem regularizar as práticas de ajustes de ponto em casos incluídos. Assim, a modalidade surgiu a partir da Lei de Liberdade Econômica em 2019. Mas...

mindfulness

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Mindfulness: como utilizar a técnica para melhorar resultados

Grandes empresas ao redor do mundo investem muito em qualidade de vida e um ambiente de trabalho mais calmo e saudável. E não é por acaso: a ideia é elevar a produtividade entre os seus funcionários e também o seu nível...

gestão de processos

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Gestão de processos na empresa: quando é hora de um upgrade?

A gestão de processos é uma demanda muito relevante para os resultados de qualquer empresa. Esta área é estratégica e tem a ver diretamente tanto com o alcance quanto com os custos. Se os resultados não são tão...

controle de ponto

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Controle de ponto de terceirizados: como fazer? Entenda!

A terceirização surgiu como uma grande vantagem para as empresas que buscavam soluções para aumentar a produtividade e reduzir os custos. No entanto, algumas dúvidas surgiram para os empreendedores, como a necessidade...

controle de presença

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Controle de presença no trabalho: as ferramentas certas

A rotina de uma empresa inclui a movimentação constante de muitos colaboradores. Entradas, saídas, férias, horas extras, faltas justificadas e injustificadas, abonos: isso tudo gera a necessidade de ter um controle de...

TAC

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TAC: conheça mais sobre o termo e otimize a jornada de trabalho

O TAC – Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta pode ocorrer quando a empresa não apresenta uma boa gestão de jornada de trabalho. É uma oportunidade de revisão para que a empresa se ajuste, algo que não...

ilustração de tolerância para atraso

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Tolerância para atraso: Como funciona? Quando ocorre?

Os atrasos na chegada à empresa podem acontecer por diversos motivos. É importante saber que há uma margem de tolerância para atraso no controle de ponto digital. O assunto ainda causa dúvidas a colaboradores e gestores...

employee experience

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Employee experience melhora a percepção dos colaboradores

O employee experience é a preocupação com o que os profissionais encontram, observam ou sentem ao longo de sua jornada em uma empresa. Em um contexto no qual muito se fala da experiência do cliente, à medida que as...

controle de ponto

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Controle de ponto para pequenas empresas

O controle de ponto para pequenas empresas tem a missão de garantir mais tranquilidade às suas relações trabalhistas, mesmo se tratando de um negócio que possui, naturalmente, um número baixo de colaboradores. Neste...

horas trabalhadas

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Horas trabalhadas na empresa: por que fazer esse controle?

O registro das horas trabalhadas pelos colaboradores é mais um quesito que foi impactado pelas mudanças tecnológicas atuais no ambiente de trabalho. Afinal, todos querem aproveitar as facilidades que a internet e as...

folha de ponto digital

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Folha de ponto digital e todos os seus benefícios

A folha de ponto digital é um método aliado das empresas. Isso porque a utilização dos sistemas automatizados no geral, contribui na condução de processos, na qualidade de produtos e serviços e na redução de custos...

registro de ponto biométrico

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Registro de ponto biométrico ainda vale a pena?

O registro de ponto biométrico, ou também conhecido por impressão digital, é um dos modelos para controle de ponto mais populares nas empresas brasileiras. O seu funcionamento é bastante similar ao proposto pelo...

legislação de controle de ponto

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Legislação de controle de ponto: o que você precisa saber?

A legislação de controle de ponto é formada por uma série de previsões legais que estabelecem regras que se aplicam à gestão de horas. Essas normas atingem o registro da entrada e da saída dos colaboradores, bem como os...

Controle de ponto por exceção

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Controle de ponto por exceção: o que é? Como funciona?

O controle de ponto por exceção tem se destacado como uma alternativa eficiente e moderna para o registro de jornada de trabalho nas empresas. Diante de um cenário em constante evolução tecnológica e busca por maior...

controle de ponto

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Controle de ponto nas fábricas e indústrias: como fazer?

A escolha de um sistema eficiente para controle de ponto nas fábricas e indústrias é muito importante para o desenvolvimento do setor. O registro dessas informações garante maior transparência nas relações de trabalho...

controle de ponto

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Controle de ponto de comércio: como realizar a gestão?

O controle de ponto no comércio é uma tarefa que traz desafios, uma vez que existe um alto índice de turnover de profissionais, escalas diferenciadas, e horas extras. O setor de Recursos Humanos precisa ter cuidado...

PREÇOS A PARTIR DE APENAS R$ 120/mês

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