férias coletivas

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Férias coletivas: como funcionam e o que diz a legislação?

Se você é um profissional de RH em busca de estratégias para gerenciar períodos de baixa atividade ou planejar recesso em datas especiais, as férias coletivas podem ser a solução. Elas são ideais para momentos...

Amanda Laranjeira

8 Minutos de leitura

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sistema de ponto

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Sistema de ponto em nuvem: o que é? Como funciona?

Assim como todas as tecnologias, o sistema de ponto evoluiu. Assim, novas e melhores soluções passaram a surgir no mercado, como o sistema de ponto em nuvem. Com ele, é possível realizar a marcação de horários de...

ilustração de aperto de mãos numa demissão em comum acordo

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Demissão em comum acordo: Entenda como funciona!

A demissão em comum acordo, apesar de conhecida e utilizada em algumas situações, passou a ser formalizada apenas a partir de 2017, quando foi regulamentada pela Reforma Trabalhista. Essa é uma modalidade de rescisão do...

controle de ponto

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Controle de ponto de funcionário externo com app

O controle de ponto é uma obrigação que se impõe para todas as empresas com mais de 20 empregados registrados. Ele deve descrever sobre os horários de entrada e saída e de início e final dos intervalos para alimentação...

tratamento de ponto eletrônico

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Tratamento de ponto eletrônico: o que é? Quais os benefícios?

O tratamento de ponto eletrônico se tornou uma ferramenta indispensável para as empresas e, principalmente, para o RH. Ele inclui a marcação de jornada e a análise e uso dos dados que são absorvidos pelos sistemas de...

controle de ponto

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Controle de ponto de jornada mista: como funciona?

O controle de ponto é muito importante nos contratos de trabalho e isso se aplica da mesma maneira à jornada mista. Sendo ela uma das tendências principais para o mercado de trabalho em 2021 é importante que as...

app de controle de ponto

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App de controle de ponto: qual o melhor para sua empresa?

As empresas estão buscando no app de controle de ponto uma ajuda adicional para conseguir aprimorar suas rotinas e processos burocráticos, deixando tudo mais tecnológico e mais eficiente. Algumas rotinas, como o...

assinatura digital

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Assinatura digital da folha de ponto: como funciona?

A assinatura digital auxilia a firmação de negócios e contratos à distância e representa a empresa ou indivíduo. Com a pandemia de Covid-19 algumas empresas buscam alternativas para manter as atividades à distância e...

Jornada mista

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Jornada mista: entenda tudo sobre esse modelo de escala!

A jornada de trabalho mista é uma forma diferenciada de escala. Sua principal diferença em relação aos demais tipos de jornadas é que ela não ocorre em um só turno, mas em dois, e isso é constante e não em caráter de...

controlar o ponto

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Como controlar ponto da equipe de vendas externas?

Controlar o ponto dos funcionários é uma obrigação das empresas que possuam mais de 20 colaboradores. As previsões relativas ao controle de jornada estão contidas na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) com as...

Reforma trabalhista

Jornada & Ponto Leis

Reforma Trabalhista: como ficou o horário de almoço?

A Reforma Trabalhista corresponde à promulgação de uma nova lei que alterou diversas previsões trabalhistas até então contidas na Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT. Ilustrada pela Lei 13.467/2017, ela entrou em...

Controle de ponto à distância

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Controle de ponto à distância: um problema que já tem solução

Descubra como fazer o controle de ponto à distância e manter o trabalho do RH em dia mesmo em Home Office.

hora trabalhada

Jornada & Ponto

Hora trabalhada: horário de almoço conta?

Horário de almoço conta como hora trabalhada? A legislação exige um tempo mínimo de descanso para que a jornada de trabalho seja a partir de 04 horas diárias. A dúvida que sobressalta aos olhos é se é necessário contar...

horas extras na jornada 12x36

Jornada & Ponto

Horas extras na jornada 12×36 : como funciona?

A hora extra é um direito de todos os trabalhadores que trabalharem além da jornada contratualmente prevista. Isso é válido para todos os tipos de escalas, inclusive para a gestão de escalas na jornada 12×36 (12...

Escala de final de ano

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Escala de final de ano: Tudo que você precisa saber!

A escala de final de ano é um assunto cujas decisões devem ser tomadas agora, caso ainda não o tenham sido feitas. Estamos chegando ao final de 2020 e é importante que você se programe para orientar seus colaboradores...

ilustração de jornada de trabalho

Jornada & Ponto

Jornada de trabalho: guia completo com leis de CLT!

A jornada de trabalho é um dos fatores mais relevantes das relações trabalhistas, pois é ao longo dessa jornada que as atividades são desenvolvidas , estando relacionada com as questões financeiras, legais e até mesmo...

redução de jornada

Jornada & Ponto Leis

Redução de jornada e salário: Novo decreto prorroga prazo

A redução de jornada e salário foi uma medida permitida pelo Governo Federal às empresas diante da pandemia de Covid-19. Junto a ela foi permitida a suspensão dos contratos de trabalho. Cada uma das medidas tem...

controle de ponto

Jornada & Ponto

Controle de ponto: como ele pode ajudar a gerenciar benefícios?

O controle de ponto é obrigatório para empresas que tenham ao menos 20 empregados. Ele pode ser aplicado pelas instituições empresariais com número menor de funcionários, sem qualquer prejuízo e isso pode ser benéfico...

comunicação interna

Jornada & Ponto

Comunicação interna: como melhorar na empresa?

Uma das principais dificuldades ainda encontradas pelas empresas diz respeito à comunicação interna. Infelizmente as organizações não raro se deparam com percalços em que o diálogo não é efetivo ou a sua ausência causou...

controle de ponto de estagiário

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Controle de ponto de estagiário: saiba como fazer

É preciso realizar o controle de ponto de estagiário? Essa é uma dúvida comum nas empresas, o que se justifica pela complexidade e diferenciação do contrato de estágio quando comparado aos demais tipos de vínculos à...

Hora extra em cargo de confiança

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Hora extra em cargo de confiança: saiba mais!

Hora extra em cargos de confiança frequentemente gera incertezas e complexidades para gestores e profissionais de RH. Isso porque a legislação trabalhista delineia especificidades que distinguem os direitos e deveres...

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