Recursos Humanos

Período aquisitivo de férias: o que diz a legislação e como calcular!

Quando o assunto é férias, os profissionais de RH são bombardeados de informações e regras sobre o direito, e tudo começa com o entendimento sobre o período aquisitivo. Entender como o período aquisitivo é...

Amanda Laranjeira

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Recursos Humanos

Big Data no RH: entenda o que esse futuro reserva!

O Big Data no RH já não está sendo considerado como o futuro, pois muitas empresas já aderiram para otimização de diversas atividades, refinando as informações e conseguindo entender cenários que antes não era possível...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Diferença entre RH e departamento pessoal: você sabe qual é?

Você sabe a diferença entre o setor de recursos humanos (RH) e departamento pessoal? Apesar da semelhança entre os nomes, eles possuem competências diferentes. Cada um desses setores possui importância dentro da empresa...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Livros sobre Recursos humanos: Conheça 5 indispensáveis!

A atualização e constante busca de conhecimento são essenciais para qualquer tipo de profissional, independentemente do setor em que ele preste atividades. O setor de recursos humanos tem livros essenciais ao seu...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Dúvidas home office: Quais são as principais para o RH?

A implementação do trabalho em home Office cresceu exponencialmente no país nos últimos dias. Isso se deve à pandemia de Coronavírus cujo número de infectados vem crescendo exponencialmente no Brasil e no mundo. Dessa...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Gestão de RH: 7 dicas para otimizar a área na sua empresa

Dentre os vários setores de uma empresa está o de Recursos Humanos, responsável pela gestão de pessoas e de tudo que diz respeito aos trabalhadores. Nesse sentido, há várias formas de gestão de RH que podem otimizar...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

RH 4.0: Entenda tudo sobre o futuro do RH

O conceito de 4.0, iniciou na indústria, apresentado em 2011 pela primeira vez na apresentação de um projeto com novas estratégias direcionadas para tecnologia do governo alemão, em Hannover, em uma feira. A revolução...

Aline Mesquita

Recursos Humanos

Quais as principais responsabilidades no Setor de RH?

O setor de RH é uma das áreas mais importantes na organização. A sua responsabilidade centra-se no colaborador e na sua relação com a organização. Logo, há muitas demandas a serem executadas e planejadas, desde o...

Julia Neves

Recursos Humanos

Os melhores eventos de RH que você não pode perder

Profissionais de todos os segmentos produtivos precisam estar atentos às novidades do mercado e as tendências para levar estas informações às suas empresas. Todos os anos os eventos de RH trazem dicas, novidades e...

Julia Neves

Recursos Humanos

Como funciona um RH no varejo? Qual a sua importância?

Para cada segmento produtivo, o RH deve se adaptar, utilizando boas práticas e modelos de gestão de pessoas mais específicos e direcionados, para que tenha o melhor resultado para o negócio. Neste sentido, o RH no...

Julia Neves

Recursos Humanos

Existe Contabilidade no RH? Como funciona? Vantagens

Não é incomum os diferentes setores de uma empresa trocarem entre aprendizados e estratégias para o seu crescimento. E como o RH é um centro de custo no negócio, deve organizar e manter as suas contas em dia. Logo, as...

Julia Neves

Recursos Humanos

RH na indústria: Quais são as principais rotinas e vantagens?

O mercado vive a 4ª geração da indústria, a chamada indústria 4.0, que possui demandas bem específicas em relação às suas fases anteriores, inclusive ao que diz respeito aos Recursos Humanos. O RH na indústria é pauta...

Julia Neves

Recursos Humanos

Indicadores de RH: quais são os mais importantes?

Você conhece os principais indicadores de RH? Eles requerem conhecimento sobre a sua função e aplicação, para que contribuam assertivamente com os gestores de RH. Indicadores sempre apontam para alguma realidade, para...

Julia Neves

Recursos Humanos

O que é NPS? Como aplicar o conceito no RH da empresa?

O NSP ou Net Promoter Score é uma ferramenta essencial para os processos de gestão de pessoas e um trunfo na gestão do negócio. Afinal, manter o nível de satisfação dos colaboradores é um desafio para qualquer gestor...

Julia Neves

Recursos Humanos

Conheça quais são os melhores indicadores de desempenho no RH

Em todos os setores da empresa e em até mesmo os diferentes segmentos produtivos, há meios de medir o desempenho dos profissionais ou das ações, como é o caso do uso de indicadores de desempenho. Com o RH não é...

Julia Neves

Recursos Humanos

Accountability: saiba como lidar com o tema no RH

No dinâmico mundo dos negócios de hoje, a prática de accountability no RH emergiu como um pilar fundamental para organizações que aspiram não apenas a prosperar, mas também a cultivar um ambiente de trabalho ético...

Julia Neves

Recursos Humanos

Turnover: como calcular, significado e muito mais!

A rotatividade de pessoal faz parte da rotina de qualquer empresa. E isso é fato. O termo turnover, ou taxa de rotatividade de colaboradores em uma empresa, é um ponto de atenção de todo gestor. Isso porque se trata de...

Julia Neves

Inovação Recursos Humanos

Gestão de documentos descomplicada e eficaz. Entenda!

A gestão de documentos ainda é um tema que, infelizmente, não recebe a atenção devida pelas empresas. Neste contexto, em um ambiente competitivo e complexo como o qual vivemos nos dias de hoje, a informação se destaca...

Julia Neves

Recursos Humanos

Como automatizar processos de RH? Aprenda!

Aprender como automatizar processos de RH não é uma tarefa fácil, principalmente, sabendo que os colaboradores são considerados um dos principais ativos de uma empresa. Afinal, eles são a força de trabalho que faz o...

Julia Neves

Recursos Humanos

Quadro de pessoal: como deve ser feito?

Você sabe o que é e como organizar e realizar o controle de quadro de pessoal da sua empresa? Ele é essencial para que a gestão de pessoal seja feita corretamente. Mas será que a sua empresa está usando esse modelo de...

Julia Neves

Recursos Humanos

Machine Learning como ferramenta de RH

O machine learning é uma inteligência artificial (IA). Essa ferramenta hoje, é umas das responsáveis por impulsionar a transição do setor de Recursos Humanos de administrativo para estratégico. Até recentemente, os...

Julia Neves

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