Recursos Humanos

Período aquisitivo de férias: o que diz a legislação e como calcular!

Quando o assunto é férias, os profissionais de RH são bombardeados de informações e regras sobre o direito, e tudo começa com o entendimento sobre o período aquisitivo. Entender como o período aquisitivo é...

Amanda Laranjeira

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Gestão de Pessoas

Tudo sobre como motivar seus colaboradores, aumentar a produtividade da sua empresa, reter talentos, fazer gestão de equipes e mais!

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Anywhere Office: como adequar o time para essa cultura?

O anywhere office é um conceito e modelo de trabalho que ganhou muitos adeptos ao longo da pandemia e após ela. E saiba: ele veio para ficar e pode trazer várias vantagens às empresas, que vão desde economia até a...

Aline Mesquita

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Buyer persona: você sabe o que é? Descubra aqui!

As estratégias de marketing digital de uma marca dependem de uma série de conceitos. Dentre eles está o de buyer persona, que é indispensável para que haja o desenvolvimento de ações que possam criar atração sobre o...

Aline Mesquita

Gestão de Pessoas

Comunicação bidirecional e seus prós e contras

A comunicação bidirecional é uma das possibilidades que surgiram com o marketing digital das empresas. Ela se volta ao diálogo com a clientela e, com isso, pode reunir importantes informações sobre o público-alvo, bem...

Aline Mesquita

Gestão de Pessoas

Comunicação assíncrona e síncrona

Saiba qual é a diferença entre a comunicação assíncrona e síncrona, e como escolher entre as duas conforme as necessidades da equipe. Com a reorganização do trabalho por conta da pandemia da Covid-19, as formas de...

Julia Neves

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Gestão de Pessoas

Cultura organizacional tóxica: o que é e como evitar?

Saiba o que é uma cultura organizacional tóxica, quais são os principais indicativos de que ela está ocorrendo e como o setor de RH pode revertê-la. O seu local de trabalho, e o setor de RH, tem como prioridade a...

Julia Neves

Gestão empresarial

BPM: Business Process Management

Na área de gestão de projetos, existem muitos processos que ajudam a organizar, planejar e realizar de maneira geral o escopo e tarefas definidas para a entrega. Mas também tem o Business Process Management.

Julia Neves

Gestão de Pessoas

Como o Stock Option funciona? Como implantar?

O Stock Option é um formato de remuneração dos colaboradores. Ele é um adicional que pode fazer toda a diferença quando o assunto é produtividade, engajamento e controle de rotatividade. Portanto, pode ser um grande...

Aline Mesquita

Gestão de Pessoas

O que é Análise PEST? Para que serve? Como fazer?

A análise PEST é uma estratégia analítica que pode ajudar a empresa a se situar no mundo atual, prever mudanças e, também, preparar-se para mudanças e lançamentos. Com isso, é uma excelente ferramenta. Com ela é...

Aline Mesquita

Gestão de Pessoas

Profissional T-shaped: tudo sobre

Saiba o que é o profissional T-Shaped e porque esse tipo de colaborador deve ser valorizado pela empresa. Cargos e funções engessadas são cada vez mais componentes do passado em empresas modernas, por conta disso...

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Gestão de Pessoas

O que é o remote first e quais são as vantagens desse modelo de trabalho?

O remote first é um modelo de prestação de trabalho que ganhou fama e adeptos nos últimos anos – especialmente nos 2 últimos – e é uma excelente opção para diversos tipos de empresas. Conheça, hoje, mais sobre esse...

Aline Mesquita

Gestão de Pessoas

Como preparar a equipe para usar uma nova ferramenta de gestão

Quando se trata de tecnologia, as empresas precisam se adaptar às novas mudanças e exigências de mercado. Em que tudo se torna mais ágil e de maior qualidade. Por isso, algumas ações devem ser feitas ao apresentar à...

Julia Neves

Gestão empresarial

Dicas de boas práticas para melhorar a Gestão Empresarial

A gestão empresarial melhoras o desenvolvimento dos colaboradores e as entregas para os clientes, envolve muita estratégia e prática.

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Gestão de Pessoas

O que é Social Loafing?

O que é Social Loafing? Conheça a resposta para essa pergunta e como conhecer essa condição vai mudar o seu jeito de gerir equipes. Você já esteve em uma equipe em que um dos participantes fazia o básico sem parecer...

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Construção da curva S: o que é? Quais os desafios?

A construção da curva S é uma ótima estratégia para o gerenciamento de projetos. Ela se aplica em vários tipos de negócios e de projetos, de modo que é abrangente e versátil. Contudo, sua superação necessita da...

Aline Mesquita

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Análise preditiva dentro do RH: como funciona?

A análise preditiva dentro do RH pode ser uma grande aliada do desenvolvimento desse setor da empresa, em si. Isso decorre do fato de que essa estratégia reúne e analisa informações que permitem ao departamento antever...

Aline Mesquita

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O que é 5W2H e como aumenta a produtividade da equipe

Existem diversas práticas que colaboram com a organização e agilidade de processos, e um desses causa estranheza por apresentar siglas com vários significados, que é o caso dos 5W2H.

Julia Neves

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Equipe sobrecarregada: saiba como recuperar o time

Saiba como o encarregado da gestão de pessoas ou o setor de RH pode identificar e recuperar uma equipe sobrecarregada. A sobrecarga é um tema cada vez mais recorrente nas rodas de conversa, matérias jornalísticas e nas...

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Capacidade produtiva: como calcular?

Na gestão de projetos existem diversos indicadores para medir e calcular metas, identificar possíveis falhas e mostrar o retorno de investimento. Um deles é sobre medir a capacidade produtiva dos colaboradores.

Julia Neves

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Como o RH deve lidar com o conflito de gerações no trabalho?

O conflito de gerações no trabalho não é algo raro, independentemente do tipo de empresa ou do seu nicho. Embora ele seja natural, isso não significa que não seja prejudicial. Afinal, ele pode trazer grandes impactos ao...

Aline Mesquita

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Fator Acidentário de Prevenção: para que serve?

Saiba com calcular o fator acidentário de prevenção, porque é importante para aposentadoria do colaborador e também sobre as contribuições

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