período aquisitivo de férias

Recursos Humanos

Período aquisitivo de férias: o que diz a legislação e como calcular!

Quando o assunto é férias, os profissionais de RH são bombardeados de informações e regras sobre o direito, e tudo começa com o entendimento sobre o período aquisitivo. Entender como o período aquisitivo é...

Amanda Laranjeira

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Gestão de Pessoas

Tudo sobre como motivar seus colaboradores, aumentar a produtividade da sua empresa, reter talentos, fazer gestão de equipes e mais!

automação no RH

Recursos Humanos

Automação no RH: Vale a pena investir em processos?

Todas as atividades podem ser automatizadas, mas vale a pena investir em processos de automação no RH? Ao mesmo tempo em que o setor de recursos humanos é responsável por desenvolver políticas de engajamento e inclusão...

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Leis Recursos Humanos

LGPD: Como adequar as novas exigências para o RH?

A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) entrou em vigor no final do mês de agosto após tentativas de postergação de sua vigência. Ela é destinada à regularização dos dados que são compartilhados na internet e pelo uso...

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Jornada & Ponto Recursos Humanos

Sobreaviso: O que é? Como deve ser calculado?

A jornada de trabalho e a gestão de escalas possuem diversas nuances que devem ser observadas pelas empresas de forma que as horas laboradas ou à disposição do empregador sejam devidamente pagas, um dos períodos que...

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Recursos Humanos

Inclusão racial nas empresas e o papel do RH

Sua empresa sabe como fazer a inclusão racial correta? Essa é uma pergunta crucial para aquelas organizações que pretendem continuar relevantes perante o público e o mercado em que atuam. Esse assunto está mais...

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Gestão de Pessoas

Como fazer integração de novos colaboradores em Home Office?

O Home Office corresponde à modalidade de trabalho prestada pelo colaborador de forma remota, à distância, diretamente de sua residência. Ele se tornou mais comum a partir de 2020 em razão das consequências causadas...

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Gestão de Pessoas

Planejar férias dos colaboradores: Como fazer?

Planejar férias dos colaboradores é uma tarefa primordial para área de RH da empresa, já que além de certificar que a empresa não tenha nenhum tipo de problema com a legislação vigente trabalhista, ela mantém os...

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Recursos Humanos

Termos do RH: Conheça os termos listados no dicionário do RH

O ambiente empresarial está sempre se transformando, com novas linguagens, que são específicas de cada área e setor, e com o setor de Recursos humanos não podia ser diferente, os termos do RH, não são tão comuns como...

RH na pandemia

Recursos Humanos

RH na pandemia: Maiores problemas e soluções!

O impacto nas empresas com o surgimento do covid-19 foi grande, inúmeros negócios não aguentaram o tempo de isolamento e paralisação das atividades, o RH na pandemia teve um papel essencial, já que muitas medidas...

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Gestão de Pessoas

Acidentes no ambiente de trabalho: Boas práticas de prevenção

Independente do porte da empresa, é necessário prezar pela segurança e pela saúde dos colaboradores, de forma que os riscos de acidentes no ambiente de trabalho sejam evitados a qualquer custo. Sendo essas questões...

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Recursos Humanos

Big Data no RH: entenda o que esse futuro reserva!

O Big Data no RH já não está sendo considerado como o futuro, pois muitas empresas já aderiram para otimização de diversas atividades, refinando as informações e conseguindo entender cenários que antes não era possível...

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Comunicação não violenta: Como praticar e incentivar na sua empresa?

O psicólogo Marshall B. Rosenberg desenvolveu uma forma de comunicação, conhecida como Comunicação Não Violenta, que está baseada em despertar a consciência das nossas necessidades e das outras pessoas, onde a fala deve...

Equipe multidisciplinar

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Equipe multidisciplinar: Entenda o que é!

Existem diversos que auxiliam o desenvolvimento de uma empresa, e um deles é o conceito de equipe multidisciplinar, permitindo que a diversidade interna possa ser colocada em prática. Essas equipes se valem de...

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Gestão de Pessoas

E-leadership: Como liderar a geração millenials?

O E-leadership, tem um perfil de liderança que é essencial para as empresas, principalmente para aquelas cujos quadros empregatícios são ocupados em sua maioria por indivíduos da geração Y, os Millenials. Muitas...

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Empatia no trabalho: Entenda a diversidade e as diferenças

Empatia no trabalho, você tem exercido em relação aos seus colegas ou subordinados? Ela pode auxiliar de forma considerável na melhoria do clima organizacional da empresa, que é essencial para uma organização. Aplicada...

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Fit cultural: entenda a afinidade da empresa e colaboradores

A busca pela melhoria das atividades laborais, pela melhoria do clima organizacional e pela diminuição da rotatividade em uma empresa pode ser auxiliada em grande escala pela aplicação do Fit Cultural, que é uma...

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Liderança estratégica no novo normal: como liderar pós pandemia?

O mundo está passando por uma crise inesperada, que pegou a todos de surpresa, causada pela pandemia do novo Coronavírus, e a liderança estratégica se tornou fundamental para a condução da equipe, e manter o...

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Diferença entre RH e departamento pessoal: você sabe qual é?

Você sabe a diferença entre o setor de recursos humanos (RH) e departamento pessoal? Apesar da semelhança entre os nomes, eles possuem competências diferentes. Cada um desses setores possui importância dentro da empresa...

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Softwares de gestão de pessoas para grandes indústrias

Assim como os demais tipos de empresas, as organizações industriais necessitam desenvolver planos de gerenciamento dos seus empregados. Para isso, uma ótima opção é o uso de softwares de gestão de pessoas para grandes...

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Tipos de indústrias: você sabe quais são?

Na busca por compreender a complexidade do mundo industrial, é essencial entender os diferentes tipos de indústrias que fazem parte da nossa economia. Desde o início da revolução industrial, as indústrias têm sido...

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Empresas Enterprise: Soluções em gestão de pessoas

É muito importante que uma empresa que presta serviços a outras organizações empresariais, num formato conhecido como B2B (Business to Business) tenha em mente que sua carteira de clientes é diferenciada e cada uma...

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