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Período aquisitivo de férias: o que diz a legislação e como calcular!

Quando o assunto é férias, os profissionais de RH são bombardeados de informações e regras sobre o direito, e tudo começa com o entendimento sobre o período aquisitivo. Entender como o período aquisitivo é...

Amanda Laranjeira

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Gestão de Pessoas

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Matriz RACI: o que é? Como implementar? E benefícios?

A gestão de projetos pode se beneficiar em muito da adoção de estratégias como a Matriz RACI. Ela é uma ferramenta que se aplica aos projetos de diferentes naturezas e trabalha em favor da organização deles e do...

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Aline Mesquita

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Qual a diferença entre OKR e KPI? Descubra aqui!

Existem diversos conceitos e questões que são essenciais na gestão de uma empresa e dos talentos que fazem parte dela, dentre eles estão OKR e KPI. Embora andem juntos, eles não são sinônimos. Ambos, ainda, são...

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Tendências de recursos humanos para 2024

Saiba como se preparar para as principais tendências de Recursos Humanos para o ano de 2022, quais são os benefícios e como aplicar na sua empresa.

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Equipes de alta performance: o que são e quais as vantagens?

As equipes de alta performance podem fazer maravilhas pela sua empresa. Mas, para que elas estejam presentes na sua corporação, é imprescindível entender como elas se caracterizam e como fomentá-las. Hoje você confere...

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Pesquisa de satisfação de funcionários: por que e como fazer?

Saiba quando deve realizar uma pesquisa de satisfação e como ela deve ser aplicada.

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Recolocação profissional: como se destacar no mercado

Saiba as principais dicas sobre recolocação profissional, como se posicionar no mercado de trabalho e como o RH lida com essa seleção

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Produtividade do time comercial: 6 dicas para aumentar!

A produtividade do time comercial não está se apresentando conforme o esperado? Pois saiba que existem estratégias que podem mudar esse cenário em poucos e simples passos. Além disso, elas podem ser interessantes para...

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6 dicas de como tornar sua comunicação assertiva com sua equipe

Descubrar como aplicar a comunicação assertiva na sua equipe e como evitar erros.

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Livros sobre gestão de pessoas: veja 5 que todo gestor deve ler

Os livros sobre gestão de pessoas podem ser ótimas fontes de conhecimento para aplicar estratégias de gerenciamento de talentos. Por isso, gestores de equipe, bem como o RH, devem estar antenados aos principais. Afinal...

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Lista de Soft Skills que um bom líder precisa ter

Com uma lista de Soft Skills importantes para a liderança você pode garantir que a sua empresa escolhe os melhores profissionais para ocuparem as funções de gestão. E é isso mesmo que você confere hoje. As Soft Skills...

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O que é gestão do conhecimento e como aplicá-lo nas organizações?

A gestão do conhecimento é um processo muito importante dentro das empresas, visto que é misto de aprendizado com experiência, transferidos para outros por meio de ensinamentos e retornos de novas referências. Em uma...

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Metodologia DISC: uma ferramenta poderosa para a gestão de pessoas

A metodologia DISC pode ser a solução para a sua empresa quando o assunto é alta rotatividade e dificuldade em compor equipes e fazer contratações assertivas. Ainda não a conhece? Pois não perca a oportunidade de saber...

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Gestão de conflitos: Descubra como colocar em prática na sua empresa

Todas as empresas enfrentam desafios no dia a dia, os conflitos são apenas um deles. E por isso é importante saber lidar com ele de maneira que não afete a equipe e não atrase uma resolução.Os conflitos também possuem...

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As chamadas soft skills são as habilidades comportamentais e competências subjetivas difíceis de avaliar, mas que fazem toda a diferença na rotina do negócio.

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Dentre as estratégias de RH uma das que mais se destaca é a gestão comportamental. Esse termo é novo para você? Pois não se preocupe, hoje veremos tudo sobre ele, seus benefícios e como praticá-lo. Continue lendo para...

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Assessment: o que é? Para que serve? Veja aqui!

Assessment é o nome que se dá a uma importante estratégia de gestão de pessoas dentro das empresas. Ela ajuda no reconhecimento de capacidades, em como a cultura empresarial está presente e no melhor direcionamento dos...

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No mercado de trabalho sempre nos deparamos com nomenclaturas em inglês, para especificar detalhamentos e especificações de vagas empregos, a hard skill é uma delas. Está totalmente ligada às habilidades exigidas, ao...

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Gestão de recursos humanos: o que é? Como funciona?

A gestão de recursos humanos é uma das áreas estratégicas da empresa, focada no desenvolvimento de políticas e ações que visam o principal ativo de uma organização: as pessoas. Para garantir o melhor desempenho desta...

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Gestão de talentos: guia completo e prático!

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